La Generalitat solo tiene poder para modificar el complemento específico de sueldo que paga, de alrededor del 30% de la nómina.
La magnitud de los recortes a los empleados públicos de la Administración catalana y sus empresas públicas, que expusieron ayer los responsables de la Función Pública, no tiene precedentes. "Supone hacer retroceder 30 años las condiciones salariales, laborales y sociales de la plantilla de la Administración catalana".
Son derechos adquiridos en los últimos años. Hemos tenido una situación económica que nos pensábamos que éramos ricos y se han ido haciendo ganancias desde el punto de vista de mejoras laborales.
Entre las medidas constan que se suprimirán complementos como el fondo de acción social y el de productividad, se reducirán las pagas extras de junio y diciembre de 2012, así como los días de asuntos propios.
La magnitud de los recortes a los empleados públicos de la Administración catalana y sus empresas públicas, que expusieron ayer los responsables de la Función Pública, no tiene precedentes. "Supone hacer retroceder 30 años las condiciones salariales, laborales y sociales de la plantilla de la Administración catalana".
Son derechos adquiridos en los últimos años. Hemos tenido una situación económica que nos pensábamos que éramos ricos y se han ido haciendo ganancias desde el punto de vista de mejoras laborales.
Entre las medidas constan que se suprimirán complementos como el fondo de acción social y el de productividad, se reducirán las pagas extras de junio y diciembre de 2012, así como los días de asuntos propios.
El Govern también ha planteado la suspensión del plan de pensiones, las ayudas de comedor y la reducción de jornada de trabajo por cuidado de hijos.
AYUDAS DE ACCIÓN SOCIAL
Tipos de ayudasLas ayudas que conforman el Fondo de Acción Social pueden clasificarse en tres grandes grupos:
Ayudas de actividad continuada, reguladas en el Reglamento de Ayudas de Acción Social. Se incluyen, entre ellas,
- Ayuda médica, protésica y odontológica
- Ayuda para atención a disminuidos
- Ayuda por defunción
- Ayuda por sepelio
- Préstamos sin intereses para necesidades urgentes
- Ayuda de carácter excepcional
- Indemnización por accidentes
Ayudas sometidas a convocatoria pública, reguladas en el Reglamento de Ayudas de Acción Social. Las modalidades son,
- Ayuda de estudios
- Ayuda de guardería y cuidado de hijos
- Ayuda para alquileres
- Préstamos sin intereses por adquisición de primera vivienda
Anticipos reintegrables. No son ayudas de Acción Social propiamente dichas y por ello no están reguladas en el Reglamento, si bien forman parte del conjunto de medidas y programas realizados por la Administración a favor de sus empleados.
Todo españolito que no tenga todo esto cubierto por el Estado, vive en "hace 30 años" en condiciones salariales, laborales y sociales, es decir una España vive en el siglo XXI y el resto en un capítulo de Cuéntame que transcurre en 1981, ¡benditos interlocutores válidos en representación de la sociedad civil que, siendo los mismos, negocian tan distinto a la vez!
Asombra que se reconozca que unos millones de españoles les llevan al resto 30 años de ventaja en las condiciones salariales, laborales y sociales, si fueran dos años con respecto a los demás ciudadanos hasta se entendería, pero en el país con mayor desempleo y precariedad laboral de Europa, es curioso que un sector de la población activa tenga unas condiciones tan europeas y el resto tan portuguesas. Y es aún más curioso que los que deciden las condiciones salariales, laborales y sociales de los demás, sean los mismos que deciden que las suyas sean mejores.
En el caso de Madrid, los beneficiarios de estas condiciones salariales, laborales y sociales pueden decidir que la Renta Mínima de Inserción sólo la conceden ellos mismos en "casos excepcionales de extrema necesidad", siempre y cuando se demuestre que el solicitante y su familia han vivido el año anterior con unos ingresos inferiores a 336 euros al mes, por tomar como referencia el importe de la Pensión Mínima No Contributiva, que son las condiciones salariales, laborales y sociales en que se exige a los demás que demuestren no poder sobrevivir, por no haber avanzado éstos desgraciados nada en sus condiciones salariales, laborales y sociales en los últimos 30 años.
Es el bienestar de Noos el pueblo soberano.
Asombra que se reconozca que unos millones de españoles les llevan al resto 30 años de ventaja en las condiciones salariales, laborales y sociales, si fueran dos años con respecto a los demás ciudadanos hasta se entendería, pero en el país con mayor desempleo y precariedad laboral de Europa, es curioso que un sector de la población activa tenga unas condiciones tan europeas y el resto tan portuguesas. Y es aún más curioso que los que deciden las condiciones salariales, laborales y sociales de los demás, sean los mismos que deciden que las suyas sean mejores.
En el caso de Madrid, los beneficiarios de estas condiciones salariales, laborales y sociales pueden decidir que la Renta Mínima de Inserción sólo la conceden ellos mismos en "casos excepcionales de extrema necesidad", siempre y cuando se demuestre que el solicitante y su familia han vivido el año anterior con unos ingresos inferiores a 336 euros al mes, por tomar como referencia el importe de la Pensión Mínima No Contributiva, que son las condiciones salariales, laborales y sociales en que se exige a los demás que demuestren no poder sobrevivir, por no haber avanzado éstos desgraciados nada en sus condiciones salariales, laborales y sociales en los últimos 30 años.
Es el bienestar de Noos el pueblo soberano.
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